Istituto Comprensivo Formicola-Pontelatone IC formicola http://istomnicomprensivoformicola.edu.it/index.php/performance 2019-12-06T09:08:19+00:00 Joomla! - Open Source Content Management 2014-05-06T11:34:55+00:00 2014-05-06T11:34:55+00:00 http://istomnicomprensivoformicola.edu.it/index.php/performance/piano-della-performance Super User arinformatica.info@gmail.com

<div class="feed-description"><p>Documento in fase di regolamentazione, che in futuro verrà curato dal Dirigente Scolastico ad inizio e fine anno.</p></div>

<div class="feed-description"><p>Documento in fase di regolamentazione, che in futuro verrà curato dal Dirigente Scolastico ad inizio e fine anno.</p></div> 2014-05-06T11:35:20+00:00 2014-05-06T11:35:20+00:00 http://istomnicomprensivoformicola.edu.it/index.php/performance/relazione-sulla-performance Super User arinformatica.info@gmail.com

<div class="feed-description"><p>.</p></div>

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<div class="feed-description"><p>I "premi" sono legati al Piano della Performance, quindi ancora non previsti nella scuola (contenuto in fase di regolamentazione)</p></div>

<div class="feed-description"><p>I "premi" sono legati al Piano della Performance, quindi ancora non previsti nella scuola (contenuto in fase di regolamentazione)</p></div> 2014-05-06T11:36:54+00:00 2014-05-06T11:36:54+00:00 http://istomnicomprensivoformicola.edu.it/index.php/performance/dati-relativi-ai-premi Super User arinformatica.info@gmail.com

<div class="feed-description"><p>L'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti non è possibile, in quanto nella scuola attualmente non viene previsto nulla di simile: l'analisi dei tassi e di altre voci relative ai "premi" sono legati al Piano della Performance, ancora non vigente nella scuola.</p></div>

<div class="feed-description"><p>L'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti non è possibile, in quanto nella scuola attualmente non viene previsto nulla di simile: l'analisi dei tassi e di altre voci relative ai "premi" sono legati al Piano della Performance, ancora non vigente nella scuola.</p></div> 2014-05-06T11:37:20+00:00 2014-05-06T11:37:20+00:00 http://istomnicomprensivoformicola.edu.it/index.php/performance/benessere-organizzativo Super User arinformatica.info@gmail.com

<div class="feed-description"><p>Il benessere organizzativo viene rilevato dal Questionario SPISAL (Servizio Prevenzione Igiene Sicurezza Ambienti di Lavoro). Tale documento è in fase di elaborazione.</p></div>

<div class="feed-description"><p>Il benessere organizzativo viene rilevato dal Questionario SPISAL (Servizio Prevenzione Igiene Sicurezza Ambienti di Lavoro). Tale documento è in fase di elaborazione.</p></div> 2016-07-22T09:26:55+00:00 2016-07-22T09:26:55+00:00 http://istomnicomprensivoformicola.edu.it/index.php/performance/305-determina-di-assegnazione-del-bonus-premiale segreteria ceic8a8008@istruzione.it

<div class="feed-description"><p>DETERMINA DI ASSEGNAZIONE DEL BONUS PREMIALE.</p></div>

<div class="feed-description"><p>DETERMINA DI ASSEGNAZIONE DEL BONUS PREMIALE.</p></div>